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.“济济多士,乃成大业;人才蔚起,国运方兴”。人才是富国之本、兴邦大计,当今世界,人才资源已然成为经济社会发展第一资源,人才竞争更是成为综合竞争的核心要素。人才资源集聚不会自然而然实现,只有坚持寻觅人才求贤若渴,培育人才无微不至,使用人才各尽其能,才能不断凝聚起实现中华民族伟大复兴的磅礴人才力量。
.筑巢引凤,弹好人才引进“前奏曲”。不拒众流,方为江海。要坚持聚天下英才而用之,实行更开放更积极更有效的人才政策,释放强劲的人才磁吸力。突出高精尖缺引进领军帅才,坚持以“头雁”引领“雁阵”,开通引进高层次专业人才“直通车”,健全柔性引才机制,吸引更多领军人才带项目、带技术落地发展。突出产才融合引进产业英才,实施更加丰富的引才方式,优化拓宽人才的引进渠道,加强与高等院校、科研院所、科技领军企业的联系合作,多领域、全方位引才。
.固巢育凤,弹好人才培育“交响曲”。“一树十获者,木也;一树百获者,人也”,培养人才是收益最大的战略性投入。要持续释放高校育才策源地作用,深化产教融合、校企合作,以政府定向培养、校企联合培养等方式,建立企业科技人才、经营管理人才、数字金融人才等本土人才培育基地,培育符合产业定位、发展前景好的专业人才。推进高能级创新平台建设,加强技术创新中心等优质科研平台建设,支持园区、企业、行业组织建设众创空间、科技企业孵化器,创建“人人努力成才,人人得到发展,人人皆可成才,人人尽展其才”的良好局面。
.暖巢留凤,弹好人才服务“进行曲”。要保持人才干事创业的持久热情,关键在高标准抓好人才服务。要搭建暖心服务平台,加大在创新创业、子女教育、父母养老、健康医疗等方面的引才政策优惠,悉心为人才解决生活和工作上的困难和问题,用真情换真心,以服务聚人心,使人才“引得进”、更“留得住”。要打破四唯,建立合理的择优选拔制度、适宜的薪酬制度、灵活的人才激励机制,竭尽所能营造惜才爱才氛围,为广大人才带来幸福感、成就感、归属感。
.党的二十大报告提出,深入实施人才强国战略,实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,着力形成人才国际竞争的比较优势,加快建设国家战略人才力量。我们要在党的坚强有力领导下,点燃高质量发展的“人才引擎”,奏响人才强国新乐章。
.(作者:天津市宝坻区大口屯镇成帅帅)
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